KY Gaming 男人被公司除名后发文称“像只待宰的羔羊”，公司告状其骚动名誉权；法院：职工吐槽基于一定客不雅事实，不具备典型侮辱性质，不组成侵权

“公司叫我滚，我就滚了，连个响声齐莫得”“像只待宰的羔羊”……刘某被公司除名后，在搪塞平台发文抒发发火，后果激发全部诉讼。公司以为，刘某发表的实验对公司社会评价、声誉及品牌营业价值组成负面影响，骚动了其名誉权，请求判令刘某在案涉平台账号刊登公告赔礼说念歉，并支付公司经济亏空及合理维权开支2万元。

近日，广西高院公布这起典型案件。法院审理以为，刘某在微信一又友圈和某平台上发表的系列著作，基于一定客不雅事实，未昭彰夸大、歪曲事实，少量数笔墨虽言辞强烈，但并不具备典型侮辱性质，不组成对公司名誉权的骚动，驳回原告企业的诉讼请求。

职工被除名后发文抒发发火

公司告状其骚动名誉权

条件说念歉赔钱

2024年6月，刘某入职广西横州市一家收集公司，并与公司缔结劳动条约。2025年1月，刘某对公司月度绩效评估后果存在异议提起报告。东说念主事部门精采东说念主闭幕了其报告请求，并以“很难相似”为由，向其发出除名见知，赶紧收走他的责任电脑、办公软件账号权限。

2025年1月，刘某在微信一又友圈发布一则辩论绩效报告无果后被除名，以及因办公缔造被公司取回而不必进行责任布置等实验的个东说念主动态。2025年1月至2月工夫，刘某聚拢在某平台上发表4篇著作，乐鱼体育中国2026世界杯官网抒发对该公司的发火。

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2025年2月，刘某条件公司出具下野证明无果后，求援劳动保险监察部门。同庚3月，刘某向劳动仲裁委肯求劳动仲裁。仲裁裁决：阐发公司单方吊销劳动条约违警；公司应在裁决收效后3日内为刘某开具下野证明；公司应支付刘某工资差额1723.3元，并一次性支付违警吊销劳动关系补偿金2.4万元。

此后，公司以为，刘某发表在微信一又友圈及某平台上的实验对公司社会评价、声誉及品牌营业价值组成负面影响，骚动其名誉权，告状至横州市法院，请求判令：立即住手侵害公司名誉的行径；在其案涉平台账号刊登公告赔礼说念歉，并支付公司经济亏空及合理维权开支2万元。

法院以为关联笔墨不具备典型侮辱性质

不组成对名誉权的骚动

驳回公司诉讼请求

法院审理以为，在劳动用工界限，职工以为本人职权受到侵害，KY Gaming并将职权受损事实经由、个东说念主主不雅感受等加以排列，发表至微信一又友圈、互联网平台，该行径如实欠妥，但只好未昭彰夸大、虚拟、抓造或误解客不雅事实，导致与客不雅事实十分不符的，即可认定未跳动职工维权的合理甩手，从而不组成丑化用东说念主单元或对其名誉权的侵害。刘某是否骚动公司名誉权应进行详细判断。

对于刘某发表的著作是否具备典型的侮辱性质？法院以为，基于客不雅发生的事实，刘某在微信一又友圈发布的个东说念主动态以及某平台发表的4篇著作中讲述客不雅事实的笔墨占据绝大部分，言辞和缓。文中“像只待宰的羔羊”等笔墨为了抒发个东说念主主不雅感受，使用了夸张、比方修辞，但言辞并不彊烈，也未进行讥刺、调侃；“敬佩公理之下，正义不灭”等少数笔墨虽抒发了个东说念主不雅点，但也未使用贬损、嘲讽性笔墨。因此，这些著作在整身形度上良善纯粹，也基本稳当客不雅事实，不具备典型的侮辱性质。

同期，刘某案涉账号的粉丝量、怜惜东说念主数及著作浏览量较小，其言论影响范围有限，尚不及以导致庸碌公众对该公司社会评价的裁减，且已自行删除关联著作，未再发表雷同言论，言论传播范围未进一步扩散。法院以为，公司方针其社会评价裁减系刘某发表的言论所致，并无弥散依据。

横州市法院最终认定，刘某在微信一又友圈发布的个东说念主动态及在某平台发表的4篇著作，不组成对公司名誉权的骚动，并作出一审判决：驳回公司的整个诉讼请求。

一审判决后，公司反抗提起上诉。南宁市中级东说念主民法院二审判决，驳回上诉、保管原判。

法官默示，用东说念主单元与劳动者吊销劳动关系时，应衔命友好协商原则，提前相似，盲从《劳动法》《劳动条约法》等关联法律端正；尤其是在作出劳动补偿、出具不影响劳动者后续平方功绩的下野证明等诸多触及劳动者正当职权的要紧事项时，必须严格盲从劳动界限的法律端正，不得忽视劳动者的正当职权。

此外，劳动者淌若以为用东说念主单元损伤其正当职权的，应提起法律火器惊奇本人正当职权，切忌汲取极点的神态或言论宣泄情谊。在社会单干日益细巧、互助高度紧密确当下，用东说念主单元与劳动者互相尊重、友好协商，智商共同营造调解牢固的细密功绩环境。

开始：红星新闻

裁剪丨胡元媛 实习生 黄语轩

一审丨胡元媛

二审丨薛琳

三审丨丁兴威KY Gaming

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